Her kan du læse om nogle af de udfordringer, vi kan arbejde med.
Fra overvældet til selvsikker leder
Christina er ny leder i en stor virksomhed. Hun brænder for sit arbejde og ønsker at gøre en forskel, men den nye rolle føles overvældende. Hun vil gerne blive bedre til at prioritere sine mange opgaver.
Under coachingsessioner går det op for hende, at hun bruger meget energi på at bevise, at hun er dygtig. Christina er bevidst om, at hun skal give plads til medarbejderne, men hun har svært ved at uddelegere – især de mere vigtige opgaver. Gennem forløbet lærer hun at hvile i sig selv som leder og begynder at uddelegere mere og mere. Hun indser, at hendes værdi som leder ikke ligger i at være den dygtigste eller mest synlige, men i at kunne støtte og inspirere sine medarbejdere.
Fra tvivlende til modig i karrieren
Camilla er en dygtig og ambitiøs specialist, der drømmer om at tage næste skridt i sin karriere og få en rolle med større ansvar. Men hun er usikker på, om hun er helt parat. Hun sammenligner sig ofte med andre og frygter at lave fejl og blive afsløret som “ikke god nok”.
Gennem coaching opdager hun, at hun ikke behøver frygte fejl, fordi hver fejl er en mulighed for læring. Hun bliver mere bevidst om, at hun har evnen til at håndtere udfordrende situationer og komme stærkere ud på den anden side. Efterhånden tør hun godt søge nye, spændende opgaver og tage mere ansvar.
Er du klar til at tage det første skridt?
Book en gratis afklarende samtale.